Dois-je supprimer mes titres originaux pour un concert corporate ?

Non. Gardez-en un ou deux, surtout s'ils correspondent aux valeurs de la marque ; prévoyez néanmoins des versions radio edit pour respecter le timing.

Comment gérer les demandes de changement de dernière minute ?

Préparez un setlist B et des medleys modulables. Ayez vos séquences sur tablette pour réordonner les titres en temps réel.

Les reprises sont-elles obligatoires ?

Elles facilitent la connexion immédiate avec le public. Intégrez-en 40 % maximum et personnalisez les arrangements pour rester unique.

Faut-il un contrat distinct pour les droits de diffusion en streaming ?

Oui. Précisez la durée, les territoires et le support (VOD, réseau interne). Une extension de cession protège vos revenus à long terme.

Comment calculer mon cachet quand l'agence fournit le backline ?

Déduisez vos frais techniques, mais maintenez votre valeur artistique. Basez-vous sur votre TJM augmenté de 10 % pour la flexibilité exigée.

Concert corporate : adapter son setlist pour satisfaire agences et clients B2B

Vous êtes musicien·ne, groupe ou bookeur·euse ? Un concert corporate repose sur un public hétérogène, des contraintes horaires serrées et des objectifs d'image précis. Découvrez comment composer une setlist cohérente, dynamique et rentable afin de séduire à la fois l'agence événementielle et le client final.

Pourquoi un concert corporate exige une setlist stratégique

Groupe de musiciens sur scène lors d'un concert corporate

Dans un concert corporate, la musique devient un levier de communication : elle transmet les valeurs de la marque, maintient l'attention des invité·es et influence l'ambiance générale. Contrairement à un club ou un festival, vous n'êtes pas la star de la soirée ; vous êtes un vecteur d'expérience pour un public B2B aux profils variés. La setlist doit donc équilibrer titres populaires, moments interactifs et clins d'œil à l'identité du client.

Les attentes spécifiques des agences événementielles

Timing, énergie et logistique

Une agence gère un déroulé millimétré : discours, remise de prix, networking, cocktail. Chaque segment impose un BPM et une durée définie. Un aperçu complet des contraintes figure souvent dans le running order et le backline. Votre réactivité à intégrer ces données influence directement votre taux de rebooking.

Cohérence avec la marque cliente

Avant d'ajouter un tube culte à votre setlist corporate, interrogez-vous : son message colle-t-il au territoire de marque ? Relisez le dossier créatif ou l'EPK. Pour perfectionner cet alignement, inspirez-vous de la méthode détaillée dans ce guide sur l'EPK musical et adaptez votre storytelling scénique.

Segmenter votre setlist corporate en quatre temps forts

Accueil soft (10–15 min) : reprises lounge ou instrumentaux pour laisser la conversation circuler.
Ice-breaker (5 min) : un hit fédérateur pour marquer l'ouverture officielle.
Showcase énergétique (20–30 min) : titres uptempo, medleys dynamiques, participation du public.
Final & network (10 min) : morceaux feel-good en crescendo puis décrescendo pour favoriser l'échange.

Checklist pour sélectionner chaque titre

Titre ou extrait	Durée idéale	Message perçu	Droits SACEM & voisins
Hit intergénérationnel	3'30	Fédérateur, inclusif	Forfait général (facile)
Création originale brandée	2'00	Exclusivité, modernité	Cession à négocier
Medley thématique	5'00	Sur-mesure, storytelling	Plusieurs ayants-droit
Reprise jazzisée	4'00	Élégance, premium	Licence standard

Optimiser transitions, tempos et discours

Planifiez les changements de tonalité pour éviter les blancs d'énergie.
Gérez le volume : -3 dB pendant les toasts, +2 dB pour le climax.
Répétez vos speech cues : 15 secondes max par prise de parole, voix claire, message orienté client.
Préparez une version de secours en cas de retard : coupez un couplet, fusionnez deux refrains.

Cas pratiques : trois formats de concerts corporate gagnants

Cocktail networking (50 invité·es)

Piano-voix, setlist de standards revisités. Variation de BPM de 70 à 100 pour encourager l'échange. Lien direct avec des prestations décrites dans ce retour d'expérience jazz corporate.

Dîner de gala (200 invité·es)

Quintette pop & brass. Intro lounge, interlude acoustique entre les plats, final funk. Prévoir un rappel optionnel si le dessert traîne.

Lancement de produit (400 invité·es + livestream)

Groupe électro-rock + VJing synchronisé. Setlist en blocs : teasing, reveal, démonstration, célébration. Version 30 % plus courte pour la diffusion numérique afin de maintenir le taux de visionnage en ligne.

Budget et droits : points de vigilance

Vos titres ne sont qu'un poste sur la ligne budgétaire. Vérifiez l'adéquation cachet, cession de droits et marge agence. Les ratios complets sont détaillés dans ce guide sur la rentabilité d'un concert.

Si vous reprenez un morceau sous copyright, prévoyez les déclarations SACEM et les droits voisins. Pour des conseils précis, explorez la plateforme dédiée aux missions de musiciens corporate : elle liste les barèmes mis à jour et les options de cession courte durée.

Quiz : testez votre maîtrise de la setlist corporate

FAQ

Dois-je supprimer mes titres originaux pour un concert corporate ?: Non. Gardez-en un ou deux, surtout s'ils correspondent aux valeurs de la marque ; prévoyez néanmoins des versions radio edit pour respecter le timing.
Comment gérer les demandes de changement de dernière minute ?: Préparez un setlist B et des medleys modulables. Ayez vos séquences sur tablette pour réordonner les titres en temps réel.
Les reprises sont-elles obligatoires ?: Elles facilitent la connexion immédiate avec le public. Intégrez-en 40 % maximum et personnalisez les arrangements pour rester unique.
Faut-il un contrat distinct pour les droits de diffusion en streaming ?: Oui. Précisez la durée, les territoires et le support (VOD, réseau interne). Une extension de cession protège vos revenus à long terme.
Comment calculer mon cachet quand l'agence fournit le backline ?: Déduisez vos frais techniques, mais maintenez votre valeur artistique. Basez-vous sur votre TJM augmenté de 10 % pour la flexibilité exigée.