Dois-je traduire tous mes anciens crédits ?

Oui, mais conservez les titres originaux si l'œuvre est connue. Ajoutez la traduction entre parenthèses uniquement pour les courts métrages confidentiels.

Faut-il convertir ma taille en pouces sur mon CV français ?

Non. Réservez le double système métrique/pieds-pouces à la version anglophone pour éviter la confusion.

Comment faire certifier mon niveau d'anglais ?

Inscrivez-vous au test IELTS Indicator ou Duolingo English Test, reconnus par la plupart des agences.

Un seul CV peut-il suffire pour UK et US ?

Les deux marchés acceptent un format similaire, mais le jeu des accents et l'orthographe (casting director vs. casting director) justifient deux fichiers distincts.

Puis-je ajouter un lien vers mon profil Instagram ?

Oui, si votre feed est professionnel : coulisses, extraits de scènes, répétitions. Les selfies personnels décrédibilisent votre image.

Casting international : adapter son CV artistique aux standards anglophones

Postuler à Londres, New York ou Toronto réclame plus qu'une simple traduction de votre CV artistique. Format, mots-clés, ordre des rubriques : tout change. Découvrez comment rendre votre profil irrésistible pour les directeurs de casting anglophones et booster vos chances d'audition à l'international.

Pourquoi un CV anglophone n'est pas un simple CV traduit

Un recruteur anglophone passe en moyenne 11 secondes sur un CV d'acteur. C'est 30 % de moins qu'en France. Les informations doivent donc apparaître immédiatement au bon endroit :

Mise en page verticale : la norme A4 reste acceptée, mais les plateformes comme Spotlight ou Casting Networks privilégient une largeur max de 700 px pour la lecture mobile.
Tons actifs et quantifiables : « Performed as lead in award-winning short film » parle plus qu'un descriptif littéraire.
Absence de photo plein pied : un headshot professionnel suffit. Les portfolios complets se partagent via lien externe.

En bref, la clarté prime : un regard, trois chiffres, deux lignes et le recruteur décide de vous appeler.

Les rubriques incontournables pour convaincre les directeurs de casting internationaux

En-tête : Headshot et coordonnées au format international

Placez votre headshot 10 × 8 po en haut à gauche ; la résolution idéale est de 300 dpi. Ajoutez votre nom d'artiste, numéro américain (+1) ou britannique (+44) si disponible, et votre profil Book.fr prêt pour la collaboration.

Physical details

Les recruteurs anglophones recherchent des données mesurables :

Height : exprimez-la en pieds et pouces (5'9”) puis en centimètres.
Weight : optionnel, sauf pour publicité mode/fitness.
Playing age : fourchette réaliste (e.g., 25-35).
Eye/Hair colour : utilisez le nuancier anglophone (hazel, auburn…).

Training & Education

Indiquez l'école, le professeur et la méthode en premier. Ajoutez l'année seulement si elle renforce votre fraîcheur de formation. Exemple :

2022 – Screen Acting Intensive, Royal Central School of Speech & Drama (London)

Credits

Les crédits s'organisent du plus récent au plus ancien. Trois colonnes suffisent :

Rôle	Production	Réalisateur / Chaîne
Lead	The Last Metro – Short	S. Brown / BBC
Guest	Doctors – TV	M. Patel / BBC
Ensemble	Hamlet – Theatre	L. Baker / Globe

Évitez les longs paragraphes ; privilégiez un tableau clair et aéré.

Skills & Accents

Les plates-formes anglophones utilisent des filtres automatiques. Listez :

Langues (French – native, English – fluent, Spanish – conversational)
Accents (British RP, General American, Parisian French)
Special skills (Stage combat BADC, Piano Grade 7, Horse riding – advanced)

Placez les compétences monétisables en premier : un accent « General American » est recherché huit fois plus qu'un accent régional français.

Adapter le ton et le visuel : bonnes pratiques UX

exemple de CV d'acteur optimisé pour mobile et desktop

Pour visualiser concrètement l'impact d'une mise en page pensée pour la lecture mobile, imaginez votre CV affiché simultanément sur un smartphone de six pouces et sur un ordinateur portable de treize pouces. Les marges réduites offrent un confort de lecture immédiat, tandis que la police sans empattement en 11 pt garantit la clarté des informations même dans un environnement lumineux. L'utilisation d'une couleur d'accent unique – un gris anthracite élégant – réduit la fatigue oculaire et assure une cohérence graphique professionnelle. Les recruteurs scannent alors naturellement les points d'ancrage visuel : nom en haut, headshot haute définition, colonnes de crédits structurées. Un QR Code discret, positionné à droite du nom, renvoie vers votre showreel et se charge en moins d'une seconde grâce à un encodage court optimisé. Ajoutez à cela des liens cliquables ouvrant dans un nouvel onglet et un poids total inférieur à 2 Mo : vous prouvez votre compréhension des standards UX internationaux et gagnez de précieuses secondes d'attention auprès des directeurs de casting pressés.

Un CV anglophone s'analyse souvent sur mobile. Respectez ces points :

Police sans serif 11 pt pour la lecture écran.
Une seule couleur d'accent – idéalement un gris anthracite : évitez le rouge et le bleu criard.
Liens cliquables qui s'ouvrent dans un nouvel onglet pour headshot HD et showreel.
Pensez vidéo : intégrez un QR Code vers votre showreel de 90 secondes.

Optimiser vos mots-clés pour passer les filtres ATS des agences anglophones

Les plateformes type Spotlight, Backstage ou Casting Frontier utilisent des Applicant Tracking Systems. Pour qu'un CV traverse le premier tamis :

Adoptez le vocabulaire natif : « Supporting » plutôt que « Second rôle ».
Insérez vos langues dans la section Skills, mais aussi dans votre bio courte.
Réutilisez la nomenclature des catégories (Short Film, Web Series, etc.).

Besoins d'autres astuces SEO ? Consultez notre guide créer un CV d'acteur optimisé pour la recherche géolocalisée.

Erreurs fréquentes à éviter

Traduction littérale : « Voice off » n'existe pas ; dites « Voice-over ».
Mélange français/anglais : un CV bilingue doit séparer les versions.
Photo amateur : un headshot mal éclairé vous élimine avant la lecture.
Fichier lourd : restez sous 2 Mo, sinon votre mail sera bloqué.

Ressources et modèles pour démarrer rapidement

Voici un parcours express pour construire votre CV international en sept jours :

Téléchargez le modèle Spotlight et remplacez les rubriques françaises.
Faites relire votre bio par un natif ou utilisez un service d'editing.
Ajoutez un lien vers une self-tape verticale (mode d'emploi ici).
Créez un PDF et un profil en ligne distincts.
Sauvegardez une version Word pour chaque marché (UK/US).

Envie d'un accompagnement complet ? Comparez les forfaits des directeurs de casting dans notre article sur la grille tarifaire des directeurs de casting.

[Mini-Quiz] Êtes-vous prêt·e pour le marché anglophone ?

FAQ

Dois-je traduire tous mes anciens crédits ?: Oui, mais conservez les titres originaux si l'œuvre est connue. Ajoutez la traduction entre parenthèses uniquement pour les courts métrages confidentiels.
Faut-il convertir ma taille en pouces sur mon CV français ?: Non. Réservez le double système métrique/pieds-pouces à la version anglophone pour éviter la confusion.
Comment faire certifier mon niveau d'anglais ?: Inscrivez-vous au test IELTS Indicator ou Duolingo English Test, reconnus par la plupart des agences.
Un seul CV peut-il suffire pour UK et US ?: Les deux marchés acceptent un format similaire, mais le jeu des accents et l'orthographe (casting director vs. casting director) justifient deux fichiers distincts.
Puis-je ajouter un lien vers mon profil Instagram ?: Oui, si votre feed est professionnel : coulisses, extraits de scènes, répétitions. Les selfies personnels décrédibilisent votre image.

Conclusion & appel à l'action

Un CV artistique adapté aux standards anglophones multiplie vos chances d'être rappelé par 3,6. Prenez une heure cette semaine pour appliquer les réglages vus : headshot optimisé, rubriques en anglais natif, compétences filtrables. Besoin d'un œil expert ? Contactez-nous et décrochez votre première audition internationale dès le mois prochain !